Coaching organizacional de alto impacto

El coaching de alto impacto alude a entrenamientos marcadamente diferenciados que convocando a emociones intensas facilitan los siguientes procesos: Percepción aguda de conceptos y distinciones Intensificación del pensamiento reflexivo Reducción de los tiempos del aprendizaje grupal e individual Conectividad de los equipos de trabajo Fijación del aprendizaje y perdurabilidad en el tiempo.